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HRBP-徐州

职位描述

1、按照北京总部要求完成生产基地的招聘工作,为公司提供优秀的员工资源;

2、根据公司要求完成与招聘渠道的沟通及维护;

3、负责统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

4、负责协调完成新员工前期准备工作、办理员工入、离职、异动等手续;

5 负责员工绩效考核的定期统计汇总;

6 负责社保、公积金的外协工作;

7 协助部门完成团队建设事务性工作;

8 完成上级交给的其它事临时性工作。

岗位要求:

1、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历;

2、熟悉人力资源六大各模块事务性工作;

3、熟练掌握excelwordppt等办公软件;

4、熟悉打卡机操作;

5、具备较强协调及执行能力,具备良好的亲和力、沟通及表达能力。

 


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